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優れた人材向けの転職サービスであるエグゼクティブサーチ

Published on 2012年12月17日


転職市場は活発ですが、その中でも経営層に対する人材のヘッドハンティングやリクルートについては、各人材紹介会社とも特に力をいれています。

こういった経営層を中心とした優れた人材に対しては、エグゼクティブサーチという名称で、専門のコンサルタントが、手厚く人材の発掘と紹介を実施しています。
特に最近では、厳しい経済状況を乗り組むために、自社の業界に精通し、また柔軟かつ迅速に決断できる人材を求めているケースが多いのです。

 

こういったニーズにこたえるために、エグゼクティブサーチのサービスでは、自社の経営課題をまず把握することから始まり、その課題を解決できる人材を広く探し出し、最もマッチした人材を紹介するケースがほとんどです。
もちろん採用プロセスの合間には、フォローを欠かさず実施し、課題と人材がマッチしているかどうかを、常にチェックするのです。
こういったきめ細かなサービスを提供できるエグゼクティブサーチのサービスは、今後も日本でも一般的な転職方法になるのです。

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1件のコメント

  1. Mr WordPress より:

    こんにちは。これはコメント例です。
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